ВАКАНСИИ АО «РУССКАЯ МЕХАНИКА»
Инженерно-технические специальности:
Заместитель главного инженера по реконструкции и надзору за зданиями и сооружениями
Осуществлять организацию и руководство работами по капитальному ремонту, новому строительству и реконструкции зданий. Обеспечивать разработку и технико-экономическое обоснование мероприятий по строительству, капитальному ремонту и реконструкции зданий. Осуществлять контроль за выдачей технических заданий на проектирование зданий и сооружений. Заключать договоры на выполнение проектных и строительных работ.
- образование — высшее инженерно-строительное;
- опыт работы руководителем в строительстве.
График работы 5/2, соц.пакет.
Подать резюме
Отдел кадров:
Главный менеджер по качеству
Работа по сертификации системы менеджмента качества. Проведение анализа и оценки состояния процессов СМК предприятия требованиями национальных и международных стандартов. Проведение анализа документов СМК. Актуализация Политики предприятия в области качества, целей по её реализации в соответствии с требованиями документов СМК. Организация и проведение внутренних аудитов в подразделениях предприятия и внешних аудитов предприятий поставщиков.
- образование — высшее профессиональное (техническое) — специалитет, магистратура.
График работы 5/2, соц.пакет.
Подать резюме
Отдел кадров:
Ведущий инженер группы сертификации
Разработка и ведение документации по сертификации продукции. Анализ требований ТР ТС, европейских директив соответствия продукции. Разработка и ведение документации по аккредитации испытательной лаборатории.
- образование — высшее техническое;
- опыт работы в сертификации продукции, сертификации СМК.
График работы 5/2, соц.пакет, з/пл от 25000 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Ведущий инженер-технолог по сварке
разработка технологического процесса по сварке.
- образование — высшее техническое;
- опыт работы в сфере машиностроения.
трудоустройство согласно ТК, график работы 5/2, з/пл 25400–27000 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Инженер-технолог (всех категорий)
Разрабатывать технологические процессы, инструкции, маршрутные карты, схемы сборки и другую технологическую документацию на механическую обработку деталей, сборочных узлов и сборку изделий (снегоходов) применяя современные автоматизированные средства разработки технологии. Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента, приспособлений, предусмотренных технологией. Осуществлять технологический контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования.
- образование — высшее техническое;
- опыт работы не менее 2 лет на машиностроительных предприятиях;
- знание основных принципов технологии машиностроения, механообработки, сборки ЕСТД;
- опыт разработки, внедрения и сопровождения технологических процессов механической обработки, сборки;
- высокая работоспособность, умение принимать самостоятельные решения и умение работать в режиме многозадачности;
- ответственность
оформление по ТК, график работы 5/2, з/пл 24800–27000 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Бригадир
Руководство группой, оформление сменных заданий.
- образование — высшее, среднее техническое;
- стаж работы на производстве не менее 1 года.
трудоустройство согласно ТК, график работы 5/2, з/пл от 25000 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Инженер-конструктор (конструкторский отдел)
- создание новых и модернизация разработанных конструкций изделий, обеспечение
их высокого технического уровня, конкурентоспособности, соответствия
современным достижениям науки и техники, требованиям технической эстетики
и наиболее экономичной технологии производства;
- полный цикл проектирования деталей и сборочных единиц в САПР
(разработка нескольких вариантов концепта конструкции в 3D, разработка готовой
3D модели, разработка и выпуск КД, разработка и описание концептов;
разработка поверхностных трехмерных моделей; разработка твердотельных
трехмерных моделей; составление сборок; изготовление чертежей деталей и сборок;
- вести проектно-конструкторскую разработку новых моделей снегоходов
и мотовездеходов;
- вести серийное сопровождение моделей снегоходов и мотовездеходов;
- обеспечивать соответствие разрабатываемых конструкций техническим
заданиям, стандартам, требованиям наиболее экономичной технологии производства,
а также использование в них стандартизированных и унифицированных деталей
и сборочных единиц;
- проводить инженерные технические расчеты на разрабатываемые проекты.
- образование — высшее техническое, неполное высшее техническое;
- опыт проектной работы конструктором в сфере машиностроения от 1 года;
- опыт работы инженером-конструктором в программах уверенный пользователь SolidWorks, Unigraphics NX или Компас;
- проведение прочностных и др. расчетов;
- знание методик проектирования и расчета изделий деталей машин;
- знание стандартов по разработке и оформлению конструкторской документации согласно ЕСКД;
- знание этапов разработки и правил машиностроительного проектирования, требований ЕСКД, ЕСТП и ГОСТ;
- опыт работы в сфере автомобилестроения, двигателестроения, самолетостроения — приветствуется;
- владение иностранными языками (английский) — приветствуется.
трудоустройство согласно ТК, график работы 5/2, з/пл по результатам собеседования.
Подать резюме
Отдел кадров:
Рабочие специальности:
Наладчик станков с ПУ
Наладка сварочных роботов, наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей, проверка станков на точность.
- образование — среднее техническое;
- квалификация 4–5 разряда.
Соц.пакет, оплата проезда, з/пл от 23400 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Испытатель двигателей
Испытание двигателей со снятием внешних характеристик. Установка двигателя на испытательный стенд, монтаж и демонтаж его. Выявление и устранение дефектов.
- квалификация 4–6 разряда.
Соц.пакет, оплата проезда, з/пл от 28500 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Кладовщик
- приемка и хранение, выдача товарно-материальных ценностей, материалов и оборудования;
- учет товарно-материальных ценностей и ведение отчетной документации;
- проведение инвентаризации;
- обеспечение сохранности материальных ценностей.
Соц.пакет, оплата проезда, з/пл 15300 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ
Контроль и приемка сборочных, монтажных и ремонтных операций по чертежам и схемам, с применением контрольно-измерительного инструмента, приборов и приспособлений. Определение качества и соответствия техническим условиям деталей и материалов, подаваемых на сборку.
- квалификация 3–4 разряда.
Соц.пакет, оплачиваемый проезд.
Подать резюме
Отдел кадров:
Контролер станочных и слесарных работ
Контроль и приемка по чертежам и техническим условиям деталей, узлов и агрегатов после сборочных операций, механической и слесарной обработки с применением контрольно-измерительных инструментов и приспособлений. Определение качества и соответствия техническим условиям деталей, подаваемых на сборочный участок.
- квалификация 3–4 разряда.
Соц.пакет, оплачиваемый проезд.
Подать резюме
Отдел кадров:
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Ремонт электрической части станков, освещения, вентиляционных систем.
- образование — начальное профессиональное;
- квалификация 3–6 разряда;
- опыт работы
оформление по ТК, график работы 5/2, з/пл по результатам собеседования.
Подать резюме
Отдел кадров:
Токарь
Работа на токарных станках. Изготовление деталей из стали, алюминия и их сплавов. Изготовляемые детали — валы, оси и втулки.
- начальное профессиональное образование;
- квалификация 4–5 разряда;
- опыт работы
график работы 5/2, соц.пакет, з/пл от 25000 руб.
Подать резюме
Отдел кадров:
Успех «Русской механики» определяют люди
АО «Русская механика» занимается разработкой, производством и продажей снегоходов и квадроциклов. За свою многолетнюю историю компания завоевала авторитет всех участников российского рынка и стала ведущим игроком отрасли. В ближайшие годы предприятие сосредоточится на технологическом развитии, открытии новых продуктовых ниш и расширении масштабов производства.
Численность команды «Русской механики» составляет 800 человек. Необходимость соответствовать быстро меняющимся экономическим условиям требует от нас новых знаний, высокой квалификации на каждом рабочем месте. Успех компании, ее достижения определяет тот, кто в ней трудится. РМ нужны люди, которые умеют эффективно работать, стремятся учиться и стать частью нашей команды.
Сегодня на «Русской механике» меняется внутренняя структура, внедряются новые механизмы оплаты труда и поощрения людей. Средняя зарплата находится на уровне средней зарплаты по промышленности Ярославской области. Результаты деятельности нашего предприятия второй год подряд позволяют принимать решения по ее повышению.
Компания заинтересована в улучшении жизни и условий труда сотрудников, имеет программу социальной поддержки, инвестирует в обучение, обеспечивает возможности карьерного роста.
Мы открыты и готовы честно ответить на любые вопросы наших будущих сотрудников.
