ВАКАНСИИ АО «РУССКАЯ МЕХАНИКА»

Инженерно-технические специальности:

Заместитель главного инженера по реконструкции и надзору за зданиями и сооружениями

Обязанности:

Осуществлять организацию и руководство работами по капитальному ремонту, новому строительству и реконструкции зданий. Обеспечивать разработку и технико-экономическое обоснование мероприятий по строительству, капитальному ремонту и реконструкции зданий. Осуществлять контроль за выдачей технических заданий на проектирование зданий и сооружений. Заключать договоры на выполнение проектных и строительных работ.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

График работы 5/2, соц.пакет.

Подать резюме

Отдел кадров:

Главный менеджер по качеству

Обязанности:

Работа по сертификации системы менеджмента качества. Проведение анализа и оценки состояния процессов СМК предприятия требованиями национальных и международных стандартов. Проведение анализа документов СМК. Актуализация Политики предприятия в области качества, целей по её реализации в соответствии с требованиями документов СМК. Организация и проведение внутренних аудитов в подразделениях предприятия и внешних аудитов предприятий поставщиков.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

График работы 5/2, соц.пакет.

Подать резюме

Отдел кадров:

Ведущий инженер группы сертификации

Обязанности:

Разработка и ведение документации по сертификации продукции. Анализ требований ТР ТС, европейских директив соответствия продукции. Разработка и ведение документации по аккредитации испытательной лаборатории.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

График работы 5/2, соц.пакет, з/пл от 25000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Инженер-электроник

Обязанности:

Заправка, восстановление картриджей. Диагностика и профилактическое обслуживание офисной техники (принтеры, копировальные аппараты, МФУ).

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

График работы 2-3 дня в неделю (по необходимости).

Подать резюме

Отдел кадров:

Ведущий инженер-технолог по сварке

Обязанности:

разработка технологического процесса по сварке.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

трудоустройство согласно ТК, график работы 5/2, з/пл от 35000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Инженер-технолог (всех категорий)

Обязанности:

Разрабатывать технологические процессы, инструкции, маршрутные карты, схемы сборки и другую технологическую документацию на механическую обработку деталей, сборочных узлов и сборку изделий (снегоходов) применяя современные автоматизированные средства разработки технологии. Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента, приспособлений, предусмотренных технологией. Осуществлять технологический контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

оформление по ТК, график работы 5/2, з/пл от 30000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Бригадир

Обязанности:

Руководство группой, оформление сменных заданий.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

трудоустройство согласно ТК, график работы 5/2, з/пл от 25000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Инженер-конструктор (конструкторский отдел)

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

трудоустройство согласно ТК, график работы 5/2, з/пл по результатам собеседования.

Подать резюме

Отдел кадров:

Рабочие специальности:

Наладчик станков с ПУ

Обязанности:

Наладка сварочных роботов, наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей, проверка станков на точность.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

Соц.пакет, оплата проезда, з/пл от 23400 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Испытатель двигателей

Обязанности:

Испытание двигателей со снятием внешних характеристик. Установка двигателя на испытательный стенд, монтаж и демонтаж его. Выявление и устранение дефектов.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

Соц.пакет, оплата проезда, з/пл от 28500 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Кладовщик

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

Соц.пакет, оплата проезда, з/пл 15300 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ

Обязанности:

Контроль и приемка сборочных, монтажных и ремонтных операций по чертежам и схемам, с применением контрольно-измерительного инструмента, приборов и приспособлений. Определение качества и соответствия техническим условиям деталей и материалов, подаваемых на сборку.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

Соц.пакет, оплачиваемый проезд.

Подать резюме

Отдел кадров:

Контролер станочных и слесарных работ

Обязанности:

Контроль и приемка по чертежам и техническим условиям деталей, узлов и агрегатов после сборочных операций, механической и слесарной обработки с применением контрольно-измерительных инструментов и приспособлений. Определение качества и соответствия техническим условиям деталей, подаваемых на сборочный участок.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

Соц.пакет, оплачиваемый проезд.

Подать резюме

Отдел кадров:

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

Ремонт электрической части станков, освещения, вентиляционных систем.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

оформление по ТК, график работы 5/2, з/пл по результатам собеседования.

Подать резюме

Отдел кадров:

Токарь

Обязанности:

Работа на токарных станках. Изготовление деталей из стали, алюминия и их сплавов. Изготовляемые детали — валы, оси и втулки.

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

график работы 5/2, соц.пакет, з/пл от 25000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

 

 

Успех «Русской механики» определяют люди

АО «Русская механика» занимается разработкой, производством и продажей снегоходов и квадроциклов. За свою многолетнюю историю компания завоевала авторитет всех участников российского рынка и стала ведущим игроком отрасли. В ближайшие годы предприятие сосредоточится на технологическом развитии, открытии новых продуктовых ниш и расширении масштабов производства.

Численность команды «Русской механики» составляет 800 человек. Необходимость соответствовать быстро меняющимся экономическим условиям требует от нас новых знаний, высокой квалификации на каждом рабочем месте. Успех компании, ее достижения определяет тот, кто в ней трудится. РМ нужны люди, которые умеют эффективно работать, стремятся учиться и стать частью нашей команды.

Сегодня на «Русской механике» меняется внутренняя структура, внедряются новые механизмы оплаты труда и поощрения людей. Средняя зарплата находится на уровне средней зарплаты по промышленности Ярославской области. Результаты деятельности нашего предприятия второй год подряд позволяют принимать решения по ее повышению.

Компания заинтересована в улучшении жизни и условий труда сотрудников, имеет программу социальной поддержки, инвестирует в обучение, обеспечивает возможности карьерного роста.

Мы открыты и готовы честно ответить на любые вопросы наших будущих сотрудников.