ВАКАНСИИ АО «РУССКАЯ МЕХАНИКА»

Инженерно-технические специальности:

Менеджер по персоналу

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

соц.пакет, компенсация за проезд, з/пл 27000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Специалист по охране труда

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Ключевые навыки:

Условия работы:

соц.пакет, оплачиваемый проезд, з/пл 23500 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Инженер-испытатель

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

соц.пакет, оплачиваемый проезд

Подать резюме

Отдел кадров:

Ведущий инженер-конструктор

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

соц. пакет, оплачиваемый проезд, з/пл 27000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Инженер-технолог по сварке

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Ключевые навыки:

Условия работы:

полная занятость, полный рабочий день, соц.пакет, оплачиваемый проезд, з/пл 25400–27000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Инженер по подготовке производства

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Ключевые навыки:

Условия работы:

соц.пакет, оплачиваемый проезд, з/пл 23000 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

Рабочие специальности:

Водитель погрузчика

Обязанности:

Квалификационные требования к кандидату:

Условия работы:

Соц.пакет, оплачиваемый проезд, полная занятость, полный день, з/пл 24800 руб.

Подать резюме

Отдел кадров:

 

 

Успех «Русской механики» определяют люди

АО «Русская механика» занимается разработкой, производством и продажей снегоходов и квадроциклов. За свою многолетнюю историю компания завоевала авторитет всех участников российского рынка и стала ведущим игроком отрасли. В ближайшие годы предприятие сосредоточится на технологическом развитии, открытии новых продуктовых ниш и расширении масштабов производства.

Численность команды «Русской механики» составляет 800 человек. Необходимость соответствовать быстро меняющимся экономическим условиям требует от нас новых знаний, высокой квалификации на каждом рабочем месте. Успех компании, ее достижения определяет тот, кто в ней трудится. РМ нужны люди, которые умеют эффективно работать, стремятся учиться и стать частью нашей команды.

Сегодня на «Русской механике» меняется внутренняя структура, внедряются новые механизмы оплаты труда и поощрения людей. Средняя зарплата находится на уровне средней зарплаты по промышленности Ярославской области. Результаты деятельности нашего предприятия второй год подряд позволяют принимать решения по ее повышению.

Компания заинтересована в улучшении жизни и условий труда сотрудников, имеет программу социальной поддержки, инвестирует в обучение, обеспечивает возможности карьерного роста.

Мы открыты и готовы честно ответить на любые вопросы наших будущих сотрудников.